Скачать (21.7 Кб)
Р о с с и й с к а я Ф е д е р а ц и я
Иркутская область
Муниципальное образование "Тайшетский район"
Зареченское муниципальное образование
Дума Зареченского муниципального образования
РЕШЕНИЕ
от 25 января 2022 г. № 108
О внесении изменений в решение Думы Зареченского муниципального образования от 30.01.2019 № 34 (в редакции от 16.12.2019г. № 59; 27.02.2020г. № 65: 25.01.2021 г. № 85) "О внесении изменений в Положение по оплате труда и порядка предоставления ежегодного отпуска и дополнение в установлении оплаты труда главе Зареченского муниципального образования"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь законом Иркутской области от 17.12.2008 № 122-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области", постановлением Правительства Иркутской области от 27.11.2014 № 599-пп "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области" (в редакции постановления Правительства Иркутской области от 26.12.2019 № 1127-пп), статьями 22, 58 Устава Зареченского муниципального образования, Дума Зареченского муниципального образования
РЕШИЛА:
1. Внести изменения в решение Думы Зареченского муниципального образования от 30.01.2019 № 34 "О внесении изменений в Положение по оплате труда и порядка предоставления ежегодного отпуска и дополнение в установлении оплаты труда главе Зареченского муниципального образования" (в редакции решения Думы от 16.12.2019 № 5; 27.02.2020г. № 65: 25.01.2021г. № 85) изложив подпункт 1.1 пункта 1 в следующей редакции:
"1.1. Ежемесячное денежное вознаграждение (должностной оклад) – 4 222,0 рублей;".
2. Утвердить прилагаемое штатное расписание главы Зареченского муниципального образования.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.
4. Контроль по исполнению настоящего решения оставляю за собой.
Глава Зареченского
муниципального образования Н.Г. Кирпиченко
Приложение к решению Думы Зареченского
муниципального образования от 30 января 2019г. № 34
(в редакции решений Думы Зареченского
муниципального образования от 16.12.2019г. № 59
27.02. 2020 № 65;25.01.2021г. № 85)
от 25 января 2022 № 108
ПОЛОЖЕНИЕ
по оплате труда и порядка предоставления ежегодного отпуска
Главе Зареченского муниципального образования
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение по оплате труда и порядок предоставления ежегодного отпуска главе Зареченского муниципального образования (далее - глава) разработаны в соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003г. № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 17.12.2008 г. № 122-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области», постановление Правительства Иркутской области от 27.11.2008г. № 123-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области», постановление Правительства Иркутской области от 27.11.2014 года № 599-пп «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих своих полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов самоуправления муниципальных образований свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов самоуправления муниципальных образований свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области».
Ежемесячное денежное вознаграждение (должностной оклад) 4222,00 рублей.
1.2. Источник финансирования оплаты труда главы-средства бюджета Зареченского муниципального образования.
2. Оплата труда главы
2.1. Оплата труда главы, включает в себя ежемесячное денежное вознаграждение, а также денежное поощрение и иные дополнительные выплаты.
2.2. При формировании фонда оплаты труда главы предусматриваются следующие ежемесячные выплаты:
- ежемесячное денежное вознаграждение;
-ежемесячное денежное поощрение.
2.3. Фонд оплаты труда главы формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.
2.4. Размер оплаты труда главы не может превышать норматива формирования расходов на оплату труда, установленного в соответствии с областным законодательством.
2.5. Годовой норматив формирования расходов на оплату труда главы определяется исходя из соответствующего норматива формирования расходов на оплату труда в расчете на месяц, увеличенного в 12 раз.
Годовой норматив формирования расходов на оплату труда главы без учета средств, предусмотренных на выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется на очередной финансовый год и не подлежит корректировке в течение года, на который определен.
2.6. Оплата труда главы производиться за счет средств бюджета Зареченского муниципального образования.
2.7. В случае сложившейся экономии фонда оплаты труда главе муниципального образования может быть выплачена премия по итогам работы за год на основании решении Думы.
3. Порядок предоставления ежегодного отпуска главе
3.1. Главе предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней.
3.2. Главе предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.
3.3. Главе предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации от 19.02.1993г. № 4520-1 « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» продолжительностью 8 календарных дней.
3.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. По заявлению главы ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
3.5. Главе по его письменному заявлению в порядке, установленном законодательством, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
3.6. Во избежание риска превышения норматива расходов на оплату труда главы Зареченского муниципального образования на основании Постановления Правительства Иркутской области от 27.11.2014г. № 599-пп « об установления нормативов формирования расходов на оплату депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области» в соответствии с пунктом 28 Трудового законодательства (правила об очередных и дополнительных отпусках ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть использован в течении текущего финансового года. Оплата ежегодного отпуска главе производится в пределах фонда труда согласно Положения об оплате труда главы администрации Зареченского муниципального образования.
